13e Maand Calculator

Bereken je 13e maand bonus: bruto bedrag en netto uitbetaling na belasting.

€
%

Volledige 13e maand = 100%. Sommige werkgevers bieden 50% (eindejaarsuitkering) of 8,33% (1/12).

Bonussen vallen vaak in de hoogste schijf omdat ze bovenop je jaarsalaris komen.

Bruto jaarsalaris (12 × maand) € 0
Bruto 13e maand € 0
Loonheffing € 0
Netto in december (indicatie) € 0

Dit is een indicatieve berekening. Het werkelijke nettobedrag hangt af van heffingskortingen, andere bonussen en de bijzondere tabel die je werkgever toepast. Verschil wordt verrekend in de jaaraangifte.

Wat is een 13e maand?

Een 13e maand is een extra maandsalaris dat je werkgever uitbetaalt — meestal in december. Het is een bonus bovenop je 12 reguliere maandsalarissen plus je vakantiegeld.

Niet elke werkgever biedt een 13e maand aan. Het is geen wettelijk recht — je hebt alleen recht op een 13e maand als dit in je arbeidscontract of cao staat.

13e maand vs. eindejaarsuitkering

  • 13e maand: 100% van een maandsalaris, vaak gegarandeerd
  • Eindejaarsuitkering: vast percentage (bijv. 8,33% = 1/12), vaak in cao
  • Bonus: prestatiegebonden, niet gegarandeerd, hoogte varieert

Waarom valt netto vaak tegen?

De werkgever past de bijzondere beloningstabel toe: je bonus wordt belast tegen je hoogste schijf. Bij een jaarinkomen rond € 38.441 zit je in schijf 2 (49,5%) — bijna de helft gaat naar de Belastingdienst.

Goed nieuws: bij je jaaraangifte wordt het verrekend. Heb je over het hele jaar netto te veel belasting betaald, dan krijg je geld terug.

Belastingschijven 2026

SchijfInkomenTarief
1Tot € 38.44136,97%
2Vanaf € 38.44149,50%

Tips bij onderhandelen

  • Vraag of de 13e maand gegarandeerd is of voorwaardelijk (bijv. winstafhankelijk)
  • Cijfer in jaarsalaris denken: 13 × maandsalaris geeft een eerlijker vergelijking met andere aanbiedingen
  • Check of je 13e maand meetelt voor pensioenopbouw — dat scheelt later
  • Onderzoek alternatieven: extra vakantiedagen, leasebudget, opleidingsbudget